Zeugnis: Angehende Führungskräfte sind top vorbereitet
02.06.2023
Neun Nachwuchs-Führungskräfte steirischer Raiffeisenbanken stellten sich der zweiten Auflage des Lehrganges "Führung & Leadership" des Raiffeisenverbandes Steiermark, der im Mai des vergangenen Jahres gestartet und heuer erfolgreich abgeschlossen wurde.
Angehende Führungskräfte sowie das mittlere Management steirischer Raiffeisenbanken spricht der im Jahr 2021 erstmals gestartete und im Jahr 2022/23 wieder aufgelegte Lehrgang "Führung & Leadership" der Abteilung Bildung & Consulting des Raiffeisenverbandes Steiermark an. Ziel der Ausbildungsreihe ist es, potenzielle Führungskräfte von Raiffeisenbanken in fachlicher, persönlicher und unternehmerischer Hinsicht praxisorientiert auf die Führungsaufgaben vorzubereiten bzw. bereits bestehende Führungskräfte in ihren Kompetenzen weiterzuentwickeln.
In drei Blöcken zu jeweils zwei Modulen haben sich neun Jung-Führungskräfte im Blended-Learning-Format in praxisorienterter Art und Weise mit verschiedensten für Bankmanager relevanten Aufgaben beschäftigt. Dazu zählten bankenrechtliche Themen ebenso betriebswirtschaftliche, rechtliche, personalwirtschaftliche oder orangisatorische Aspekte. Das vorhandene Wissen und Können mussten die Kandidaten neben der Vorlage einer Projektarbeit auch einer hochkarätig besetzten Prüfungskommission präsentieren.
Das Team rund um Lehrgangsleiter Michael Pacher freute sich gemeinsam mit Daniel Bachlechner (Raiffeisenbank Murau), Bernd Brandmüller (Raiffeisenbank Liezen-Rottenmann-Trieben), David Groß (Raiffeisenbank Region Fürstenfeld), Stefan Herzog (Raiffeisenbank Gleinstätten-Leutschach-Groß St. Florian), Iris Planitzer (Raiffeisenbank Liezen-Rottenmann-Trieben), Bernhard Pletz (Raiffeisenbank Zirbenland), Thomas Rath (Raiffeisenbank Ilz-Großsteinbach-Riegersburg), Martin Tandl (Raiffeisenbank Region Gleisdorf-Pischelsdorf) sowie Manfred Trummer (Raffeisenbank Hausmannstätten) über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
