Kununu-Plattform zeichnet RV als „Top Company“ aus
04.06.2024
Bereits zum dritten Mal in Folge hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu das Siegel "Top Company" an Unternehmen vergeben, die besonders gut bewertet werden. Der Raiffeisenverband Steiermark gehört mit einer Weiterempfehlungsquote von 89 Prozent nun zu diesem exklusiven Kreis.
Die Auszeichnung als herausragendes Unternehmen auf der Plattform kununu ist für eine Arbeitgebermarke von besonderer Bedeutung. Dies liegt nicht allein an dem kununu Label, sondern vor allem daran, dass das Unternehmen von jenen herausragend bewertet werden, die wirklich zählen – den Mitarbeiter:innen. Die Bewertungen spiegeln die hohen Standards der Unternehmenskultur wider und vermitteln potenziellen Bewerber:innen zugleich eine glaubwürdige sowie aussagekräftige Perspektive auf das Unternehmen. Das Top-Company-Siegel ist das Prädikat für die nachgewiesene Fähigkeit, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Es wird nicht nur von der derzeitigen Belegschaft geschätzt, sondern auch von künftigen Talenten als entscheidender Faktor bei der Jobwahl betrachtet.
Raiffeisenverband Steiermark in exklusivem Kreis
Mit einer Quote von lediglich rund fünf Prozent der Unternehmen auf kununu, die das Siegel erhalten, steht es für herausragende Leistungen in Bezug auf Arbeitsplatzqualität, Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen und eine inspirierende Unternehmenskultur. Diese seltene Anerkennung setzt den Raiffeisenverband Steiermark in einen exklusiven Kreis von Arbeitgeber:innen, denen es gelingt, kontinuierlich optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Klarer Kriterienkatalog
Die Qualifikation als Top Company im Jahr 2024 erfordert das Erfüllen spezifischer Kriterien innerhalb der letzten zwölf Monate ab dem 1.Oktober 2023. Unternehmen müssen mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeiter:innen seit Bestehen ihres kununu-Profils erhalten haben, wobei Bewertungen von Bewerber:innen nicht mitgezählt werden. Zudem ist ein Gesamtscore von mindestens 3,8 Sternen erforderlich, sowohl im Durchschnitt aller Bewertungen als auch speziell bei den Bewertungen von Mitarbeiter:innen. Der Bewertungs-Score der Mitarbeiter:innen muss in den letzten zwölf Monaten bei mindestens 3,8 Sternen liegen. Des Weiteren müssen mindestens zwei neue Bewertungen von Mitarbeiter:innen innerhalb dieses Zeitraums vorliegen, wobei auch aktualisierte Bewertungen als neue Bewertungen gezählt werden. Diese Kriterien gewährleisten, dass Unternehmen, die das Top-Company-Siegel erhalten, kontinuierlich hochwertige Bewertungen erhalten und aktuelles Feedback ihrer Mitarbeiter:innen berücksichtigen.
89 Prozent Weiterempfehlungsrate
Der Raiffeisenverband Steiermark erfüllt die Kriterien für das Top-Company-Siegel im Jahr 2024 mit beeindruckenden Leistungen. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 89 Prozent und einer durchschnittlichen Bewertung von 3,9 Sternen zeigt sich die hohe Zufriedenheit seiner Mitarbeiter:innen. Besonders hervorgehoben wird dabei die tatsächlich gelebte Gleitzeit in Kombination mit Home-Office-Optionen, die den Mitarbeitenden flexible Arbeitsmöglichkeiten bieten. Das familiäre Arbeitsklima und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstreichen zudem das Engagement des Raiffeisenverbandes für das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen.
Bestätigung für Bemühungen
„Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung, weil sie eine schöne Bestätigung und Anerkennung direkt von unseren Mitarbeiter:innen für all unsere Bemühungen als Arbeitgeber und der HR-Initiativen in den letzten Jahren darstellt. Das bestärkt uns darin, auch zukünftig am Ball zu bleiben, um weiterhin attraktive Arbeitsbedingungen sowohl für unsere bestehende Mitarbeitenden als auch für potenzielle Interessierte zu schaffen“, so die HR-Generalistin Marie-Theres Backhaus.
