Funktionärinnen-Beirat: Zwischenziel in Griffweite
08.02.2024
Auf zahlreiche positive Entwicklungen in Diversitätsfragen machen die steirischen Vertreterinnen im Funktionärinnen-Beirat des Österreichischen Raiffeisenverbandes (ÖRV) aufmerksam. Demnächst ist für die steirschen Funktionärinnen wieder ein Netzwerktreffen geplant.
Bereits im Jahr 2022 erfolgte eine Erweiterung des Wirkungsbereiches des Funktionärinnen-Beirates der Raiffeisen-Organisation neben dem etablierten Bankenbereich auf die Sparten Lagerhäuser und Molkereien. So ist auch seit 2023 Franziska Schilcher, Aufsichtsratsmitglied im Lagerhaus Graz Land, als weiteres Mitglied in den Beirat aufgenommen worden und bringt nun gemeinsam mit Doris Grantner-Planitzer (Obmann-Stellvertreterin der Raiffeisenbank Aichfeld) und Michaela Stock (Aufsichtsratsvorsitzende der Raiffeisenbank Graz-St. Peter) die steirische Sichtweise in das Gremium ein.
Um das Engagement der Funktionärinnen in ganz Österreich allgemein sichtbar zu machen, wurde mit Juni 2023 in der Raiffeisenzeitung mit der neuen Kolumne „WIR bei Raiffeisen – Funktionärinnen im Gespräch“ gestartet, die nunmehr einmal pro Monat erscheint. Hier werden Funktionärinnen aus allen Bundesländern und Sparten - vom Mitglied im Aufsichtsrat bis zur Obfrau - vor den Vorhang geholt.
Die Raiffeisen-Gruppe hat sich ferner entschieden, analog zu den Raiffeisenbanken bei den Revisionen in allen Lagerhäusern und Molkereien einen Diversitätsbericht einzuführen. Der Fokus soll dabei bei den Kriterien Alter und Geschlecht liegen. Ebenso soll der Aspekt „Diversität bei Fusionen“ verstärkt berücksichtigt werden.
Zwischenziel in Griffweite
Erfreut zeigen sich die drei steirischen Vertreterinnen über die allgemeine Entwicklung in den letzten Jahren, konnten doch seit der Gründung des Funktionärinnen-Beirats im Jahr 2014 Zuwächse des Frauenanteils in allen Bundesländern erzielt werden. Österreichweit liegt man gegenwärtig bei 22 % innerhalb der Raiffeisen-Bankengruppe. Spitzenreiter sind die Bundesländer Niederösterreich und Oberösterreich, knapp gefolgt von der Steiermark. Innerhalb der steirischen Bankengruppe betrug der Frauenteil im Funktionärskreis per Oktober 2023 24,7 %, womit man sich dem Zwischenziel von 25 % im Jahr 2025 kräftig annäherte. Grantner-Planitzer, Schilcher und Stock betonen, dass es sich dabei nur um eine Zwischenmarke handeln könne. Das gemeinsame Endziel liege natürlich bei 50 %, wie dies bei den Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Mitgliedern und auch in der österreichischen Bevölkerung eigentlich der Fall sei.
Infofolder Funktionärinnen-Beirat
